Alors que la vidéo est l’un des formats les plus privilégiés par les professionnels dans leur stratégie de communication, il y a un format qui n’est pas encore complètement exploité par ces derniers au quotidien. En particulier sur les réseaux sociaux, nous voyons régulièrement des vidéos en motion, vidéos de présentation, films d’entreprise, et diffusion en direct. En revanche, les vidéos interview sont parfois laissées de côté, et c’est une opportunité manquée !
Réaliser une vidéo interview peut paraître comme un défi pour une entreprise. Il s’agit d’un type de contenu prenant du temps à être finalisé, et qui nécessite une préparation impeccable et complète si vous souhaitez un rendu minimum satisfaisant. Mais si tous les critères sont réunis avant le commencement de votre tournage, cette vidéo interview peut devenir un vrai contenu de qualité à partager pour contribuer à votre stratégie communicative !
Dans cet article, notre agence événementielle vous donnera ses meilleures astuces pour réaliser une interview vidéo digne de ce nom. Spécialisés dans la réalisation audiovisuelle en entreprise, nous connaissons les bons gestes à adopter pour mener à bien ce type de projets. Entre planification, matériel, tournage, écriture et post-production, découvrez nos 6 astuces indispensables pour réussir votre prochaine vidéo interview !
1. Planifier l’objectif et le contenu de sa vidéo interview
Comme tout projet de communication en entreprise, il est primordial de commencer avec un objectif clair et complètement défini. Cela vous permettra d’avoir un fil conducteur à suivre pendant tout le long de votre vidéo interview, et de ne pas oublier la raison pour laquelle vous avez décidé d’en réaliser une. Oui, la vidéo interview tout comme beaucoup d’autres contenus vidéos font partie des tendances de l’événementiel en 2025. Mais il est important pour un professionnel de réaliser une vidéo interview dans un objectif autre que celui de surfer sur une tendance.
Cela peut concerner un objectif commercial ou un objectif marketing. Par exemple, le contenu de votre vidéo interview peut être orienté envers des questions posées à une figure importante de votre structure ou alors à un petit groupe d’employés. Tout cela afin de montrer en images la vie de votre entreprise ou de faire la promotion de l’arrivée d’un nouveau produit ou service.
De plus, la planification de votre vidéo interview concerne également le contenu que vous y mettrez. En particulier le contenu relié au présentateur de cette vidéo interview ! Ce dernier devra savoir bien à l’avance le thème général de ce tournage vidéo, ainsi que les questions à poser et différentes animations à proposer aux participants. De plus, nous conseillons de toujours informer les participants à cette vidéo interview des thématiques générales qui seront abordées pendant le tournage, sans trop en dévoiler ! C’est un moyen de les préparer un minimum à l’approche qu’ils prendront, sans connaître la totalité des questions en amont.
2. Prévoir le matériel de sa vidéo interview
Comme tout projet de captation vidéo, une vidéo interview ne se fera pas sans matériel. Comme cela se prévoit à l’avance, pensez à ne pas oublier chaque outil pour faire de votre vidéo interview un contenu de qualité ! Micros, LED, minimum 2 caméras vous permettant de faire plusieurs plans, trépieds … sans parler du matériel du décor de votre vidéo interview : télévision, fauteuils, tables, etc.
Si vous n’avez pas le matériel nécessaire à disposition, pas de panique ! Sachez que vous pouvez très facilement vous tourner vers certains professionnels de la vidéo pour louer ce type d’objets. Et bien souvent, ces professionnels vous proposent également un accompagnement sur-mesure dans la production de votre projet, alors n’attendez plus ! Avoir du bon matériel de votre côté, c’est assurer de pouvoir tout récupérer à l’issu de votre tournage, et de proposer à votre vidéo interview un contenu de qualité (au niveau de l’image comme du son). Parfait pour votre stratégie de marketing événementiel à venir !
3. Sélectionner un lieu pour le tournage de sa vidéo interview
Le décor dans lequel vous réaliserez votre vidéo interview va beaucoup jouer sur son rendu final. Même si cela ne changera en rien le contenu que vous mettrez au coeur de cette vidéo interview, avoir un joli lieu de tournage vous fera sortir du lot. Certaines vidéos interview s’en sortent avec des décors minimalistes et épurés, tandis que d’autres effectuent leurs tournages sur des plateaux personnalisés, originaux, décorés à l’image de l’entreprise, et possédant un mapping vidéo décoratif.
Si cela est possible, vous pouvez effectivement faire votre vidéo interview directement dans votre entreprise. Surtout si vous possédez un endroit assez décoré et spacieux ! Mais si vous êtes à la recherche d’un décor plus personnalisé que vos locaux, vous pouvez vous lancer dans la recherche d’un studio TV à louer. En France, il existe de très nombreux studios TV, surtout au coeur des grandes villes ! Il s’agit d’endroits mis à la disposition des professionnels pour leurs divers projets de production audiovisuelle, mettant parfois du matériel à leur disposition. Les avantages à louer un studio TV sont nombreux : ce lieu et son matériel vous offrira une meilleure qualité d’image, un plus grand espace à utiliser pour vos champs, mais également la possibilité de le moduler et de le personnaliser comme vous le souhaitez.
4. Séparer l’interview en plusieurs temps forts
En quelques années, le contenu vidéo et notre manière de le consommer a énormément évolué. Est-ce que cela impacte la manière de faire et de réaliser une vidéo interview ? Oui ! Certes, vous n’êtes pas obligés de suivre à la lettre les dernières tendances en matière de vidéo sur les réseaux sociaux. Tout simplement parce que cela pourrait ne pas coller avec votre image d’entreprise ! Néanmoins, libre à vous de vous en inspirer pour faire de votre vidéo interview une publication divertissante et intéressante à regarder sur tout le long. Et souvent, cela passe par une séparation de cette vidéo interview en plusieurs parties.
Lorsque l’on parle de vidéo interview, nous pensons régulièrement au format de questions/réponses “classique”. Mais une vidéo interview peut contenir des formats plus divertissants pour marquer des temps de pause entre différents gros sujets ! Par exemple, vous pouvez marquer le script de votre vidéo interview d’une séquence Vrai ou Faux, de quizz, ou d’autres animations participatives ! Surtout si la personne que vous recevez dans votre vidéo interview est une personnalité importante aux yeux de votre entreprise, il sera toujours intéressant de la découvrir sous un autre aspect que celui du travail.
Sur une interview durant une heure, vous pouvez donc proposer toutes les 15min quelques temps forts avec des jeux ou animations afin de laisser respirer vos spectateurs tout en continuant à les divertir !
5. Proposer plusieurs plans
Une vidéo interview dynamique, c’est une vidéo interview contenant plusieurs plans. Un minimum de 2 plans vous permettra d’alterner entre ces deux derniers au montage pour proposer un rendu final plus dynamique qu’une simple vidéo statique. Par exemple, un plan large prenant l’intégralité de votre plateau TV, ainsi qu’un plan plus rapproché envers les speakers de votre vidéo interview.
Cela concerne la vidéo interview, mais également tout autre type de projet vidéo en entreprise. Avoir plusieurs plans, sera toujours un plus pour rendre votre montage plus dynamique et recherché. En plus de pouvoir alterner entre ces deux prises de vues, vous pourrez également jouer sur les transitions et les zooms à utiliser ! De plus, l’importance d’avoir 2 caméras est aussi très utile pour vos vidéos interview en direct. Une diffusion live enchaînant entre plusieurs prises de vues sera toujours plus agréable à regarder.
6. Adapter votre montage en fonction de l’interview
La post-production… loin d’être l’étape la plus appréciée dans un projet vidéo, mais il s’agit quand même d’une case obligatoire par laquelle passer pour finaliser votre vidéo interview ! Néanmoins, vous pouvez partir sur un type de montage précis en fonction de la vidéo interview que vous allez décider de mener. Par exemple, certaines interviews “courtes” ou certains courts extraits d’interviews sont souvent aujourd’hui filmés et montés de manière verticale. Ce type de contenu est plutôt régulier sur les réseaux sociaux, et possède du montage qui est généralement très dynamique et visuel (sous-titres, transitions et cuts fréquents, filtres, etc.). Mais vous pouvez également opter pour un montage dit plus classique et plus professionnel pour votre vidéo interview. Cette fois-ci à l’horizontale pour un format légèrement plus long et qui prend le temps de raconter à son audience une histoire détaillée et expliquée.
Il existe une tonne de logiciels gratuits pour vous accompagner, qui seront plus ou moins adaptés à vos préférences selon le type de vidéo interview que vous allez vouloir mener. À vous de sélectionner celui qui vous conviendra le mieux et qui fonctionnera le mieux pour votre stratégie de communication !
N’oubliez pas qu’une vidéo interview s’inscrit parfaitement dans la communication événementielle d’une entreprise. Ses avantages et résultats peuvent être nombreux si vous mettez toutes les chances de votre côté pour réaliser un contenu à la hauteur de vos attentes.