La méthode Bisons
Un salarié qui adhère au projet d'entreprise verra sa productivité augmenter de 30% (Revue de gestion des RH 2021).
Bisons s'est entourée d'une équipe de spécialistes et a mis au point une méthode unique de co-construction et des outils adaptés à la création de dialogue en entreprise.
D'abord, il y a l'évènement en lui-même : nombre et qualité des participants, vos objectifs, etc.
Mais cet évènement s'inscrit dans une dynamique d'entreprise, avec sa culture et son actualité, une envie de renforcer l'engagement dans une direction ou d'en changer.
Notre expérience et expertise nous permet de poser votre évènement sur les bases du succès, solidement ancré dans ce qu'est votre entreprise.
Nous accompagnons nos clients sur les dynamiques d'interaction des personnes et les aidons à préparer:
Durant l'évènement, nous sommes avec vous, en première ligne.
Nous fournissons selon vos besoins :
Il n’y a de succès que lorsqu’on prend le temps d’évaluer ce qui a fonctionné ou moins fonctionné.
Nos experts reviennent avec vous, en transparence, pour mesurer (grâce aux outils) le succès de certains points et les zones d’amélioration collective ou individuelle.
Surtout, l’évènementiel crée un moment hors du temps pour la communication ; mais il ne se comprend que dans une dynamique qui colle avec la vie de l’entreprise et sa stratégie.
La bonne conclusion d’un évènement, c’est envisager efficacement la prochaine étape.
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